Remuneración del directivo: maximice el neto, garantice el estatuto.
Su recibo de salario no es solo un documento administrativo, es una palanca de optimización fiscal. Diseñamos el paquete de remuneración ideal para usted (beneficios, gastos, contribuciones) garantizando la total conformidad legal.
Una gestión de RR. HH. y nóminas sin compromisos
Nuestros servicios de RR. HH. y nóminas en Portugal
DMR y Segurança Social
Presentación de la Declaração Mensal de Remunerações a la Segurança Social.
Retenciones en la fuente
Cálculo e ingreso mensual de las retenciones en la fuente del IRS.
Convenios colectivos de trabajo
Aplicación de los instrumentos de regulación colectiva de trabajo portugueses.
Subsidios y beneficios
Gestión de los beneficios para los trabajadores (subsidio de alimentación, seguro de salud, etc.).
Dietas y gastos
Reembolso de gastos y dietas según los límites legales portugueses.
Comunicación de altas
Comunicación del alta de trabajadores a la Segurança Social.
Procesamiento de nóminas ultrafiable
Nuestros especialistas procesan sus recibos de salario con una precisión absoluta. Gracias a nuestras herramientas digitales y a nuestros procesos comprobados, sus empleados cobran a tiempo y sin errores, mes tras mes.
Consultoría de RR. HH. estratégica
Más allá de las nóminas, acompañamos todos los aspectos estratégicos de sus recursos humanos: contratación, formación, política salarial, marca empleadora.
Conformidad y seguridad jurídica
Manténgase tranquilo ante la complejidad del derecho laboral. Nuestro seguimiento permanente y nuestra experiencia jurídica le garantizan la total conformidad con la legislación.
¿Cómo funciona?
Auditoría de su situación
Analizamos sus procesos actuales de RR. HH. e identificamos las áreas a mejorar.
Implementación personalizada
Configuración de nuestras herramientas y parametrización según sus particularidades (convenio colectivo, acuerdos, etc.).
Recopilación de datos
Migración segura de sus datos de RR. HH. y formación de sus equipos.
Acompañamiento continuo
Su gestor de nóminas dedicado asegura el seguimiento mensual y le aconseja en el día a día.
¿Por qué elegir Viseeon Social?
Ahorro de tiempo
Líbrese de las nóminas y céntrese en su actividad principal
Conformidad garantizada
Cumplimiento total de la legislación laboral y del derecho del trabajo
Rapidez
Procesamiento ultrarrápido gracias a nuestras herramientas digitales
Seguridad
Protección máxima de sus datos de RR. HH. sensibles
Personalización
Acompañamiento 100% a medida, adaptado a su sector
Pilotaje de RR. HH.
Cuadros de mando e indicadores para gestionar su masa salarial
Experiencia certificada
Gestores de nóminas cualificados y con formación continua
Cercanía
Un interlocutor dedicado, disponible y atento