É Es probable que el futuro de la contabilidad esté marcado por varios factores, entre ellos los avances tecnológicos, los cambios en los requisitos normativos o la regulación, así como la evolución natural de las necesidades de las empresas.
Las tendencias influirán en el futuro próximo de la contabilidad:
Automatización:
El uso de la automatización y la inteligencia artificial (IA) aumentará en la práctica contable. Esto incluye el uso de chatbots para la atención al cliente, tareas automatizadas e inteligencia artificial para la detección del fraude.
Computación en nube:
El uso de programas de contabilidad basados en la nube es cada vez más popular y eficaz, ya que permite a las empresas acceder a sus datos financieros desde cualquier lugar, colaborar con los miembros del equipo a distancia y reducir la necesidad de espacio de almacenamiento físico.
Análisis de datos:
Es probable que el uso de la analítica de datos para obtener información a partir de datos financieros se generalice. Esto incluye el uso de análisis predictivos para anticipar tendencias futuras, analizar el comportamiento de los clientes e identificar oportunidades de ahorro de costes o inversiones.
Contabilidad ecológica (sostenibilidad):
Con la creciente preocupación por los problemas medioambientales y sociales, la contabilidad sostenible es cada vez más importante. Es mucho más que de moda medir la información financiera, el impacto medioambiental y social de una empresa, que sus resultados financieros. Registrar los activos medioambientales es indispensable para una futura relación entre las organizaciones.
Ciberseguridad:
A medida que las empresas dependen más de la tecnología, aumenta el riesgo de ciberataques. Los contables deberán conocer los riesgos de la ciberseguridad y las mejores prácticas para garantizar la seguridad de los datos financieros.
En general, es probable que el futuro de la contabilidad implique efectivamente un mayor uso de la tecnología, pero el contable del futuro necesitará tener un conjunto de habilidades mucho más amplio que la ciberseguridad, la analítica de datos, el cloudware, las automatizaciones o la sensibilidad medioambiental. Al desarrollar "habilidades blandas" añadirá competencias de gran valor añadido para todos. Pero principalmente para los clientes. Es fundamental ser consciente de que, si bien el ejercicio está aparentemente más automatizado y optimizado por la digitalización, hoy el entorno empresarial es también cada vez más complejo, competitivo y exigente.
Además de las competencias técnicas, las competencias interpersonales (soft skills) trabajan habilidades interpersonales como la comunicación, la resolución de problemas y las habilidades interpersonales. Estas habilidades son esenciales para entablar relaciones positivas con clientes y compañeros y ofrecer un servicio al cliente excepcional.
Comunicación:
Los contables deben comunicar eficazmente la información financiera a las partes interesadas, tanto financieras como no financieras. Unas buenas dotes de comunicación ayudan a generar confianza y credibilidad con los clientes, pero también con los compañeros.
Atención a los detalles:
La atención al detalle es crucial en contabilidad para garantizar la precisión y evitar errores. Los buenos contables deben tener una gran capacidad de concentración. La atención al detalle garantiza que no se pasen por alto detalles financieros importantes.
Resolución de problemas:
Los contables se enfrentan a menudo a complejos retos financieros que requieren soluciones creativas. Los buenos contables deben ser capaces de poner en práctica el Pensamiento Creativo y pensar de forma crítica para desarrollar soluciones eficaces a los problemas.
Gestión del tiempo:
Los contables suelen trabajar en varios proyectos simultáneamente y deben cumplir plazos estrictos. Una buena gestión del tiempo y la aplicación de procesos de gestión de prioridades son esenciales para gestionar la entrega de tareas y/o plazos.
Habilidades interpersonales:
Los contables trabajan en estrecha colaboración con clientes, colegas y otras partes interesadas, por lo que necesitan sólidas habilidades interpersonales y de relación para tratar de forma eficaz y empática con los demás. Estas habilidades ayudan a los profesionales a establecer relaciones positivas y de colaboración.
Adaptabilidad:
El sector de la contabilidad evoluciona constantemente, y los buenos contables deben ser capaces de adaptarse a los cambios tecnológicos y, por supuesto, a las necesidades de los clientes.
Es esencial que los contables del futuro establezcan relaciones muy humanas y sólidas con clientes y colegas.
"Nadie es igual a nadie. Cada ser humano es un extraño".
Carlos Drummond de Andrade
CMO Grupo Viseeon
